兴业银行（Societe Generale）日前发表公报宣布，尽管金融危机和股票交易员凯维尔案（Kerviel）给公司造成巨额亏损（近100亿欧元），但从现在起到2008年底公司仍拟在全球招聘近2万个长期合同（CDI）工，其中5500个在法国。

　　2007年，兴业银行招聘了近1.9万个长期合同（CDI），其中近6000在法国。在这6000个岗位中，约3000个在兴业营业所网络和北方信贷银行里供职。2008年所招人数还略多于2007年。

　　与此同时，13429名受薪者2007年离开兴业，其中8097人辞职，2251人退休，1956人被解雇。

　　兴业指出，与辞职有关的周转率一直较低，维持在6.7%，当然这个周转率因职业、业务和位置的不同而有所不同。

　　兴业指出，法国的退休员工2007年到2012年将维持在高水平，自然退休的平均人数为1800，这主要是银行零售业务系统1965年到1970年大量招聘所致。

　　公报指出，10年来，兴业的职工人数增加了3倍，今天在全球82个国家拥有119种国籍的15.1万合作者。

　　巴黎国民银行-巴黎巴集团（BNP Paribas）在其网站上指出，该集团每年招聘2.4万人，其中5000在法国。法国银行部门雇用了40万人，是仅次于超市（63.6万）的第二大私营雇主。据法国银行协会（AFB）2007年6月按2006年数据做的调查显示，近5年银行部门招聘了18万人。

　　银行业的专业要求越来越高，因为截至2006年底，41%的职工是中高级管理干部。